Главная arrow Тренинги arrow Как узнать все о человека, даже не встречаясь с ним? Тренинги по графологии
Как узнать все о человека, даже не встречаясь с ним? Тренинги по графологии Печать
Тренинги по графологии призваны познакомить российских слушателей с самыми современными знаниями по графологической диагностике (анализ почерка). На мастер-классах представлен израильский подход в графологиии: выводы делаются на основании анализа синдромов и гештальт-подхода. 
 
Мы предлагаем два блока тренингов:
- Для собственников бизнеса, руководителей и hr- специалистов 
- Для широкого круга слушателей.
 
 
 
 
 
Анализ почерка удобен и экономичен в применении. Он с успехом может применяться при подборе, оценке, адаптации, развитии персонала, управлении талантами, формировании кадрового резерва компаний. 
 
Max практики: 2/3 части каждого тренинга отводится практическому закреплению полученных знаний. 
 
Заключительная часть: экспресс-оценка почерков присутствующих.
 
Мероприятия проводит: Лариса Дрыгваль - дипломированный графолог, кандидат психологических наук. 
 
Заказать тренинг можно по тел. 8-905-529-24-74 или по эл. почте Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script   
Цены договорные. 
 
 
   
Для руководителей, HR-специалистов, психологов в организациях. 
 
семинар - тренинг
«Графо-ассессмент для HR: оценка компетенций, потенциала и благонадежности соискателя по почерку»
(2 дня)

Психологический портрет соискателя по почерку
  
Многие кандидаты уже научились правильно проходить собеседования, отвечать на вопросы тестов, отлично составлять резюме о своих трудовых подвигах. Одного они не умеют- правильно писать! Этому не научишь, если не обладаешь необходимыми качествами характера.
 
Используя анализ почерка при отборе кандидатов, специалист по кадрам может оценить умственный потенциал, мотивированность, организованность, социальные навыки, роль в группе, а также определить сильные и слабые стороны, степень благонадежности кандидата только по его почерку! 
 
  
В программе:
 
1 день 
- Графологический анализ: современные подходы  
- Оценка мотивации: активность/пассивность, достижения/избегания
- Оценка потребностей соисктеля (материальные, социальные, творческие, власть). 
- Оценка темперамента, стиля деятельности 
Оценка организованности, способности к планированию
Социальные навыки: cотрудничество, индивидуализм, конфликтность. 
 
2 день 
- Руководитель или исполнитель? Лидерство, потенциала к руководству, ведомость. 
- 4 типа личности: коммникатор, генератор, аналитик, администратор
Кому доверять? Оценка рисков кандидата / степень благонадежности. 
 
Семинар очень информативен и наполнен практикой. Все участники получают образцы почерков для разбора на семинаре, имеют возможность оценить способности, возможности и ограничения реальных соискателей.
 
При проведении корпоративных семинаров для практического разбора могут использоваться почерки реальных соискателей этой организации (согласуется с ведущей).
 
Заключительная часть семинара: экспресс-оценка почерков присутствующих.
 
3- х часовые мастер-классы 
 
 
"Где у него кнопка: выявляем потребности и мотивацию соискателя по почерку! " 
мотивация в почерке
 
Где у него кнопка? Что хочет человек? Чем его замотивировать? - самые актуальные вопросы для тех, кто занимается управлением человеческими ресурсами.
Понимая иерархию потребностей каждого конкретного человека, можно выстроить гибкую индивидуальную систему мотивации. А зная, что движет личностью, мотивация достижения или мотивация избегания, - наиболее оптимально подобрать задачи для каждого.
 Тренинг призван помочь специалистам по работе с персоналом более тонко изучить мотивационную структуру каждого сотрудника.  
 
В программе:      
- Анализ почерка - современный инструмент психодиагностики. 
  Ведущие потребности соискателя, оцениваем по почерку:  
- потребности стабильности (материальные, безопасность) 
- чувство значимости (сопричастность, общение, лидерство)
- саморазвитие (статус, творчество, индивидуализм) 
  Виды мотивации  в почерке:
- мотивация достижения
- мотивация избегания
- Графологические кейсы  
 
   
 «Формула эффективности сотрудников - диагностика по почерку» 
  
экспресс-оценка по почерку
На мастер-классе Вы узнаете о том, как быстро определить эффестивность личности по основным психологическим блокам: умственному потенциалу, мотивации, способности к самоорганизации, социальным навыкам.
По итогам тренинга Вы научитесь делать анализ сильных и слабых сторон личности только по почерку!
 
В программе:
- Графологический анализ: подходы, возможности, применение
- Умственный потенциал: оценка по почерку
- Активность, мотивация: оценка по почерку 
- Планирование, системный подход к работе: оценка по почерку
- Социальность, направленность на окружающих: оценка по почерку
- Экспресс-оценка сильных и слабых сторон 
- Графологические кейсы, анализируем почерки
 
 
 
 «Сам себе детектив: выявляем неблагонадежных по почерку» 

неблагонадежность в почерке

Одна из самых востребованных тем для организаций - оценка благонадежности. Зная графологические маркеры неблагонадежности, Вы сможете понять, стоит ли доверять человеку, способен ли он обмануть, склонен ли к халатности, воровству, конфликтности, бездумному риску, превышению своих полномочий, а также провести оценку общего уровня благонадежности.

Как выглядит почерк человека, которому можно доверять? О лояльности в почерке.

Традиционно, заключительная часть тренинга - закрепление полученных знаний на практике.  

В программе:

- Анализ почерка - современный инструмент психодиагностики

- Понятие благонадежность: многофакторность и многогранность 
- Почерк лояльного человека 
- Виды неблагонадежности, факторы риска в почерке.  
- Графологические кейсы, анализируем почерки
 
 
 
«Быстрое определение психотипа сотрудника по почерку» 
 
психотипы в почерке
Тема этого тренинга: оценка психотипов по почерку. Еще К.Г. Юнг определил, что люди делятся на 4 основных типа личности: этиков, логиков, сенсориков и интуитов. Эта теория стала чрезвычайно популярной среди HR- специалистов. Научитесь определять психотипы по почерку, и в ваших руках будет ключ к разгадке личности! 
 
Дополнительно Вы узнаете, как в почерке отржается интроверсия и экстраверсия, направленность личности во-внутрь или наружу (по Юнгу). 
 
В программе:
- Графологический анализ: подходы, возможности, применение
- Психотипы Юнга в почерке: этики, логики, сенсорики, интуиты в почерке 
- Экстраверты и интроверты в почерке 
- Графологические кейсы, практика: анализируем почерки
 
 
 
 
" Руководитель или исполнитель? Определяем лидерский потенциал, исполнительность, ведомость по почерку" 
почерк руководителя
 
Обращаясь к теме отбора кандидатов, используя анализ почерка, на этот раз рассмотрим качества лидера и качества исполнителя. Не секрет, что хороший исполнитель не всегда способен так же эффективно руководить, для этой деятельности нужен особый личностный потенциал. В чем разница между почерком руководителя и почерком исполнителя? Стили руководства в почерке: власть, наставничество, эмоциональное лидерство. 
Бонус нашим слушателям: как по почерку оценить отдельные качества личности - ответственность, целеустремленность, организованность, эмоциональную стабильность.
   

В программе: 
- Анализ почерка - современный инструмент психодиагностики
- Почерк руководителя: признаки, особенности
- Почерк исполнителя: признаки, особенности
- Почерк ведомого человека: признаки, особенности
- Графологические кейсы, практика: анализируем почерки 
 
 
 
Для широкого круга слушателей
 
семинар - тренинг
«Как узнать характер человека по почерку? 
Графологический анализ - метод диагностики потенциала человека»   
(6 часов) 

Сюрприз: заключительная часть мастер-класса – экспресс- анализы и личные консультации с участниками
Как узнать характер человека по почерку
 
Почерк - письмо мозга. Это доказал еще в 1895 году немецкий психофизиолог В.Прейер. Даль-нейшие эксперименты доказали наличие прочной связи между темпераментом, характером, способностями, состоянием  человека и его почерком. На встрече  вы узнаете, как опреде-лить по почерку пол человека,  как пишут счастливые люди и как выглядят «знаки ду-шевного бедствия». Кто за, а кто против общества. Одиночество – партнерство: как это выглядит в почерке. Кто носит маски и зачем они нужны? Какие тайны скрывает наша подпись. И многое другое… 
На семинаре будут демонстрироваться почерки исторических личностей и известных совре-менников.  

В программе:
Почерк-письмо мозга. Современные подходы к анализу почерка. 
Как определить пол человека по почерку. 
Диагностируем собственное состояние. «Знаки» душевного бедствия и счастья в по-черке.
За, против, воздержался - позиция в обществе и почерк. 
Одиночество и партнерство: кто больше всех нуждается в отношениях? 
Все мы родом из детства: бессознательное в почерке
Темперамент и почерк   
Тайны подписи. О правилах эффективной подписи.
 А также: «почему врачи пишут неразборчиво?»; «что означает каллиграфический по-черк?»; «меняется ли почерк?»
Разбор почерков исторических личностей и известных современников 
Экспресс-анализы и личные консультации с участниками встречи. 
 
Возможен 2-х дневный семинар-тренинг

  
 
«Кто Он: о психологии мужчин в почерке"  
Типы мужчин

На семинаре Вы узнаете, как пишет "Мачо", "Интеллектуал", "Перфекционист", "Дипломат", "Нарцисс", чем отличается почерк "Маменькиного сынка" от почерка мужчины типа "Агрессор". Как обычно, помимо графологических аспектов, будут представлены психологические портреты разных типов мужчин, их отношение к женщинам и самим себе.И, наконец, Вы получите ответ на вопрос: "Кто ОН - Настоящий Мужчина", и как выглядит его почерк!  

 
В программе:

Типы мужчин в почерке:
- «Мачо»
- «Агрессор»
- «Маменькин сынок»
- «Интеллектуал»
- «Ни рыба, ни мясо»
- «Нарцисс»
- «Настоящий мужчина» 
- «Дипломат»
- "Творческая личность" 
-  Вопросы-ответы
 
 
 «Тест Вартегга: что говорит ваше бессознательное»
 
тест вартегга
Хотите научиться расшифровывать знаки подсознания? С помощью графических проекций (ассоциативных рисунков). Вы  узнаете о различных сторонах личности, проявляющихся в графической символике.
 

В программе:
- Графологический анализ: современное состояние, подходы, применение, возможности
- Тест Вартегга 8 квадратов- 8 психических зон личности:
- самооценка
- социальные отношения
- амбиции, активность 
- способы достижения цели: мотивация достижения/мотивация избегания
- особенности личных взаимоотношений 
- степень тревоги, страхи, психологические защиты
- восприимчивость, чувствительность
- чувство безопаcности
- Расшифровываем рисунки, рисуем сами
- Ответы на вопросы
 
Цены на тренинги договорные, пишите Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script , звоните 8-905-529-24-74
 
 
 
Отзывы о проведенных тренингах
 Еще отзывы 
blag 001.jpg
 
 
  
 
otziv12.jpg
 
 
expert 001.jpg
 
 
otziv mvd.jpg
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
    
  
 
rostov3.jpg
 
rostov4.jpg
 
   
mvd.jpg
 
mvd 1.jpg
 
 
   
семинары по графологии