Мастер-класс «Психологический портрет личности по почерку» Многие кандидаты уже научились правильно проходить собеседования, отвечать на вопросы тестов, отлично составлять резюме о своих трудовых подвигах. Одного они не умеют- правильно писать! Этому не научишь, если не обладаешь необходимыми качествами характера. Используя анализ почерка при отборе кандидатов, специалист по кадрам может оценить умственный потенциал, мотивированность, организованность, социальные
